O 5º S dos 5S´s – Senso de autodisciplina ou Shitsuke

Por Sonia Jordão

O Senso de Autodisciplina ou Shitsuke é o 5º S do Programa 5S’s. Esse senso indica o momento em que as pessoas se conscientizam da necessidade de buscar o auto-desenvolvimento e consolidar as melhorias alcançadas com a prática dos “4S” anteriores.

Para conquistar a ordem mantida é preciso exigir de cada pessoa uma autodisciplina constante, muita determinação para manter as conquistas das etapas anteriores e pontualidade nos compromissos assumidos. A ordem mantida é uma facilitadora para libertar a energia criativa e tem como objetivo levar à realização plena das coisas comuns.

Nessa etapa, é preciso cumprir rigorosamente com aquilo que foi estabelecido. Esse senso exige:

• O comprometimento dos colaboradores.
• A ética em primeiro lugar. 
• Ter educação, paciência e responsabilidade. 
• Respeito às normas e procedimentos. 
• Melhoras na comunicação. 

Delegação de responsabilidades e atribuição de autoridades.
Para começar a colocar em prática o 5º S:

• Crie procedimentos claros e possíveis de serem cumpridos. 
• Seja claro e objetivo na comunicação. 
• Cumpra os horários marcados para cada compromisso. 
• Estabeleça sempre o porquê da execução de determinada tarefa. 

Com o Senso de Autodisciplina implantado, é chegada a hora de verificar se nada ficou para trás:  

• Há algum material fora do lugar? 
• Há material bom perto de objetos inúteis? 
• Há excesso de material de expediente? 
• Os materiais/equipamentos estão organizados, identificados e limpos? 
• A apresentação do pessoal (uniforme/vestuário) demonstra asseio?
• O relacionamento entre os colegas é bom? 
• Os EPI’s estão sendo usados? 

Tudo verificado? Agora é manter o trabalho realizado até aqui e colher os benefícios do Senso de autodisciplina:

• Melhoria contínua da empresas e pessoal. 
• Prevenção de perdas oriundas de processos não padronizados. 
• Melhoria da disciplina e da ética. 
• Melhor qualidade de vida.
• Cultivo de bons hábitos. 
• Presença do trabalho em equipe, com método e maior segurança e qualidade. 
• Conscientização da responsabilidade em todas as tarefas. 
• Serviço dentro dos requisitos de qualidade. 
• Desenvolvimento pessoal. 

Sonia Jordão é especialista em liderança, palestrante, consultora empresarial e escritora.



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