Atualmente o ritmo acelerado do cotidiano nos coloca diante do dilema de equilibrar o tempo entre a vida profissional e pessoal.
Constantemente fazemos escolhas em prol da carreira e que afetam a vida pessoal. Porém nos esquecemos que a vida pessoal ainda é mais importante que a carreira e que deverá ser encarada como a carreira mais longa que teremos.
Temos um aumento muito grande da expectativa de vida o que nos colocará em boas condições físicas em meio a uma terceira idade, aonde teremos com certeza encerrado nossa carreira como a conhecemos e nos restará uma segunda carreira que talvez venhamos a desenvolver ao longo dos anos, e ainda teremos a nossa vida pessoal pela frente.
Portanto quanto mais olhamos para a questão mais percebermos a real importância da vida pessoal (ter uma família, amigos, lazer, enfim os pequenos prazeres do dia-a-dia que também nos motivam a um melhor desempenho profissional).
Você deve estar pensando que tudo isto é muito interessante, mas se não nos dedicarmos a nossas carreiras não teremos como pagar pela nossa vida pessoal.
E você está certo neste ponto, porém o desafio que temos hoje é o de conciliar ambas, mas antes de tudo temos que entender a real importância de uma e de outra e a partir daí podemos pensar em formas efetivas de gerenciamento do tempo e de estabelecimento de metas pessoais e profissionais.
Pense um pouco nos pontos abaixo:
- Quando foi a sua última avaliação de desempenho feita pela sua família ?
- Será que passaríamos numa avaliação de desempenho familiar ?
- Quando que você colocou na sua agenda: Jantar com meus filhos, levar minha esposa ao teatro ou visitar meu irmão ?
Bem este é um bom momento para se repensar a maneira como encaramos esta questão e para achar formas de melhor otimizar o nosso tempo. As empresas exigem cada vez mais dos profissionais que estão trabalhando muito mais horas do que o que seria aconselhável. E o que vemos é que ao invés da tecnologia servir ao homem, o homem está servindo a tecnologia.
Num ambiente que em muito contribui para uma perda efetiva da qualidade de vida:
- Ritmo de trabalho muito acelerado e por vezes desumano ( e-mail, reuniões, Internet, computadores)
- Senso de urgência e impaciência - temos que ter uma performance boa no trabalho, visto que as empresas estão se atendo muito a avaliação de resultados obtidos.
Os e-mails, telefones celulares e outros tantos mecanismos de comunicação ao invés de facilitar o trabalho, trouxeram o trabalho para a sua vida pessoal de forma efetiva ao passo que sua vida pessoal está indo para o trabalho de maneira lenta: Iniciativas de tele trabalho, horários flexíveis. . .
Portanto avalie como está a distribuição de tempo entre vida pessoal e profissional e busque a melhor maneira possível de equilibrar ambas.
Boa sorte e sucesso!!
*José Luis Amancio: Contabilista e Economista, Pós Graduado pela FGV- Fundação Getúlio Vargas, articulista e colunista de diversos sites, jornais e revistas, Administrador do Grupo Profissional de Finanças da Revista VOCÊ S/A na Rede.
Constantemente fazemos escolhas em prol da carreira e que afetam a vida pessoal. Porém nos esquecemos que a vida pessoal ainda é mais importante que a carreira e que deverá ser encarada como a carreira mais longa que teremos.
Temos um aumento muito grande da expectativa de vida o que nos colocará em boas condições físicas em meio a uma terceira idade, aonde teremos com certeza encerrado nossa carreira como a conhecemos e nos restará uma segunda carreira que talvez venhamos a desenvolver ao longo dos anos, e ainda teremos a nossa vida pessoal pela frente.
Portanto quanto mais olhamos para a questão mais percebermos a real importância da vida pessoal (ter uma família, amigos, lazer, enfim os pequenos prazeres do dia-a-dia que também nos motivam a um melhor desempenho profissional).
Você deve estar pensando que tudo isto é muito interessante, mas se não nos dedicarmos a nossas carreiras não teremos como pagar pela nossa vida pessoal.
E você está certo neste ponto, porém o desafio que temos hoje é o de conciliar ambas, mas antes de tudo temos que entender a real importância de uma e de outra e a partir daí podemos pensar em formas efetivas de gerenciamento do tempo e de estabelecimento de metas pessoais e profissionais.
Pense um pouco nos pontos abaixo:
- Quando foi a sua última avaliação de desempenho feita pela sua família ?
- Será que passaríamos numa avaliação de desempenho familiar ?
- Quando que você colocou na sua agenda: Jantar com meus filhos, levar minha esposa ao teatro ou visitar meu irmão ?
Bem este é um bom momento para se repensar a maneira como encaramos esta questão e para achar formas de melhor otimizar o nosso tempo. As empresas exigem cada vez mais dos profissionais que estão trabalhando muito mais horas do que o que seria aconselhável. E o que vemos é que ao invés da tecnologia servir ao homem, o homem está servindo a tecnologia.
Num ambiente que em muito contribui para uma perda efetiva da qualidade de vida:
- Ritmo de trabalho muito acelerado e por vezes desumano ( e-mail, reuniões, Internet, computadores)
- Senso de urgência e impaciência - temos que ter uma performance boa no trabalho, visto que as empresas estão se atendo muito a avaliação de resultados obtidos.
Os e-mails, telefones celulares e outros tantos mecanismos de comunicação ao invés de facilitar o trabalho, trouxeram o trabalho para a sua vida pessoal de forma efetiva ao passo que sua vida pessoal está indo para o trabalho de maneira lenta: Iniciativas de tele trabalho, horários flexíveis. . .
Portanto avalie como está a distribuição de tempo entre vida pessoal e profissional e busque a melhor maneira possível de equilibrar ambas.
Boa sorte e sucesso!!
*José Luis Amancio: Contabilista e Economista, Pós Graduado pela FGV- Fundação Getúlio Vargas, articulista e colunista de diversos sites, jornais e revistas, Administrador do Grupo Profissional de Finanças da Revista VOCÊ S/A na Rede.
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