Sua lista de cursos é, de fato, extensa e variada. Mas seu currículo está desbalanceado, por que você tem 25 anos de idade e nenhuma experiência prática. Seria mais ou menos como você ter passado uma década estudando toda a teoria do atletismo, sem nunca ter calçado um tênis e entrado numa pista de corrida. Essa é a dificuldade que você está encontrando nos processos seletivos. Empresas querem, em princípio, contratar ótimos corredores. Quando identificam uma dúzia deles, selecionam aquele que tiver a melhor carga teórica, e não o contrário. Posso lhe oferecer duas sugestões. A primeira: baixe seu nível de exigência. Consiga um emprego. Em um ano, estará apto a competir por vagas melhores. A segunda: invista em concursos públicos. Poucos exigem experiência prática.
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